FÖRDERUNG VON VIELFALT UND INKLUSION

Bei ALBERT NOBILIS schätzen wir die Einzigartigkeit jedes unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Mittel an die Hand, ihr Potenzial zu entdecken und sich zu entfalten.

UNSERE LAUFENDEN INITIATIVEN
Wir verpflichten uns, 100 % unserer Mitarbeiter für die Vermeidung von unbewussten Vorurteilen und Stereotypen zu sensibilisieren. Darüber hinaus setzen wir uns für die Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen ein, die 100 % integrativ und frei von Diskriminierung sind.

BEREITSTELLUNG VON CHANCENGLEICHHEIT
Wir fördern aktiv Initiativen, die die berufliche Gleichstellung aller fördern, und gehen dabei über rein symbolische Gesten hinaus. ALBERT NOBILIS verfügt über Teams, die ein breites Spektrum an Nationalitäten repräsentieren, was zu einer reichen sozialen und kulturellen Vielfalt unter unseren Mitarbeitern und Lieferanten führt.

UNSER ENGAGEMENT
ALBERT NOBILIS setzt sich unermüdlich für die Förderung einer Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur ein, die auf den Grundsätzen der Akzeptanz von Unterschieden und der Förderung von Integration beruht.